Bildungswerk Aachen
Schule im Aufbruch

Eignungsfeststellungsverfahren (EFV) - Praxisorientierter Vorbereitungskurs

Seit dem 01.08.2009 werden die Stellen für Schulleiterinnen und Schulleiter an Schulen der Sekundarstufe I und II nur mit Bewerberinnen und Bewerbern besetzt, die das Eignungsfeststellungsverfahren (EFV) erfolgreich absolviert haben. Seit dem 01.08.2016 gilt dieses Verfahren auch für Schulleitungsstellen an Grundschulen. Für die Eignung als Schulleiterin oder Schulleiter in Bezug auf die angestrebte Funktionsstelle werden folgende Kompetenzen überprüft: Kommunikation, Rollenklarheit, Innovation und Management.

Ziele:

Vor einer Anmeldung zum EFV stellen sich verschiedene Fragen:

  • Was erwartet mich, welche Erwartungen habe ich?
  • Wie sind die zwei Tage des Verfahrens organisiert?
  • Wie kann ich mich vorbereiten?
  • Wie kann ich meine Qualifikationen bzw. Kompetenzen überzeugend präsentieren?


Inhalte:
In der Fortbildung werden im ersten Teil Informationen zu den Inhalten, dem Ablauf und der Organisationsstruktur im Mittelpunkt stehen. Gegebenenfalls kann auch eine erste Übung zum Modul „Postkorb“ einbezogen werden. Im EFV bearbeiten die Teilnehmenden innerhalb einer vorgegebenen Zeit eine Reihe von Mitteilungen und einen Terminkalender. Ihre Entscheidungen über den Umgang mit den einzelnen Mitteilungen werden aufgezeichnet und z. B. nach Transparenz und Nachhaltigkeit bewertet.

Für den zweiten Termin können die Schwerpunkte der Fortbildung von den Teilnehmenden festgelegt werden. Im EFV werden neben der Übung „Postkorb“ drei unterschiedliche Aufgaben bearbeitet. Sie beziehen sich auf eine der Übungsformen: Beratungsgespräch, Beurteilungsgespräch, Fallstudie, Gruppendiskussion, Interview, Konfliktgespräch und Präsentation. In der Fortbildung können sich die Teilnehmer in einem geschützten Raum praktisch auf die Bewerbungssituation einstellen.
 

Referent: